Coaching de Empleabilidad
ES HORA DE REINVENTARTE
Programa de acompañamiento profesional para quienes quieren redirigir su vida laboral con claridad y confianza.
+100
Profesionales ayudados
100%
Metodología
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Comunidad laboral
¿Qué es Reinventarte?
Un programa de acompañamiento profesional para personas que se encuentran en transición laboral y tienen múltiples objetivos y no saben como integrarlos. Este programa busca que las personas se conviertan en trabajadores competentes y se transformen en protagonistas de su vida, mas allá de la etapa de la vida en que se encuentren.
Reinventarte tiene como objetivo que los candidatos aumenten los procesos activos y mejoren el desempeño en dichos procesos.
Y esto lo logramos por medio de la METODOLOGÍA SABE
Que te permitirá a tí
Conocer tus competencias y actitud diferenciadora
Definir y ajustar tus metas según los resultados
Elaborar un plan de búsqueda ad hoc para ti
Lo que te llevará a escalar a una posición más sólida
Lo que te llevará a escalar a una posición más sólida
Testimonios de Profesionales
El año 2024 tomé el programa de mentoring laboral y acompañamiento profesional “Reinventarte”, que imparte Diego Montt.
Me interesó seguirlo porque buscaba herramientas para enfrentar procesos de postulación laborales y estar conectado a alternativas profesionales y redes de contacto.
Desarrollé diversos procedimientos orientados a potenciar el autoconocimiento de las competencias que me caracterizaban. Trabajé planes profesionales, curriculum, redes sociales y de contacto.
Aprendí a identificar y exteriorizar mis capacidades y a definir mis orbitas de interés profesional, así como técnicas para abordar entrevistas de trabajo y procesos de postulación en general.
Lo recomiendo 100%; es una muy buena optimización del conocimiento personal y profesional.
Comencé este proceso tras un cambio laboral importante, buscando orientación y claridad profesional. A lo largo del coaching, trabajamos el autoconocimiento, la redefinición de objetivos y el uso de herramientas prácticas, como la adaptación del currículum a cada postulación....hoy tengo total claridad sobre mis habilidades, mi propuesta de valor y el tipo de cargo que se alinea con mi perfil. En resumen, sé quién soy y de lo que soy capaz.
Antes del Coaching estaba en el aire, poco clara, confundida.
Aprendí a aterrizar, a concretar mis planes e ideas, a darle forma definida.
Entendí definiciones como valor, misión, propósito lo que me llevó a un resultado de Obtener claridad y orden de priorodades, de poner en palabras , de diseñar cómo llevar a la accion un plan , como mostrarme y pararme frente a mi oferta
Antes de comenzar el proceso de coaching, me sentía bastante desorientado. No tenía claridad sobre hacia dónde quería ir ni cómo ordenar mis prioridades. Estaba muy cerrado por una situación personal y profesional que no me permitía avanzar ni ver con perspectiva lo que realmente necesitaba.
Durante las sesiones, aprendí muchas herramientas y técnicas prácticas —especialmente relacionadas con productividad, organización y priorización de tareas y necesidades— que me ayudaron a reenfocar mi energía.
Gracias al proceso, logré distinguir lo importante de lo urgente, entender que no puedo hacerlo todo al mismo tiempo y que es fundamental establecer prioridades claras. Aprendí a crear un sistema lógico para abordar los desafíos, tomar mejores decisiones y mantener el equilibrio.
Hoy me siento más enfocado, con una visión más clara y con herramientas concretas para seguir creciendo, tanto en lo personal como en lo profesional.
Sobre Mí
DIEGO MONTT
DIEGO MONTT - SOCIÓLOGO
Diego es Sociólogo de la PUC cuenta con una vasta experiencia en investigación de mercado y comportamiento del consumidor. Ha trabajado en la industria financiera, educativa y ediciones, tanto en áreas comerciales como de marketing. Ha realizado docencia en Universidades e Institutos Profesionales reconocidos a nivel nacional.
El año 2012 vivió un proceso de desvinculación laboral que lo hizo contratar servicios de outplacement donde fue capacitado y aprendió algunas técnicas como elaborar CVs y a utilizar LinkedIn.
En este camino de volver a emplearse se dio cuenta que necesitaba más que una capacitación. Aprendió por experiencia personal que era muy importante cambiar de mentalidad, definir un propósito y adquirir hábitos de empleabilidad. También aprendió que la gestión de redes de contacto o networking es el corazón de cualquier búsqueda de empleo, y que no hay ninguna consultora que te enseñe a hacer un networking eficaz.
Esta fue la semilla que lo hizo fundar hace 3 años “Reinventarte” un programa de acompañamiento a profesionales que se encuentran en una etapa de inflexión laboral, ya sea por que buscan empleo o no tienen claridad sobre el propósito que los hará accionar y obtener resultados.
Es creador de la metodología “Determinación total” que permite descubrir el propósito que enciende la acción y la visión que muestra la dirección.
Preguntas Frecuentes
Está pensado para personas que:
Están buscando trabajo sin resultados claros.
Quieren redirigir su carrera profesional.
Dudan entre emplearse o emprender.
Se sienten estancadas o sin motivación.
El proceso completo tiene una duración estimada de 6 a 8 semanas, dependiendo de tu ritmo y disponibilidad. Las sesiones son personalizadas.
- El primero es aumentar tus postulaciones activas (con entrevistas)
Más claridad sobre tus talentos y propósito profesional.
Mayor confianza para postular a trabajos alineados contigo.
Una estrategia concreta con contactos, CV, LinkedIn y entrevistas activas.
Diagnóstico de competencias core
Networking estratégico
Definición de “Órbitas de Interés”
Plan profesional personalizado
Acompañamiento en postulaciones reales
Está claro que tienes que rediseñar tus hábitos de búsqueda de empleo. Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo. En el coaching te ayudamos a alinear tus objetivos laborales con tus rutinas y actividades semanales.
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